logo
Careers Benifits
Главная страница > Человеческие ресурсы > Развитие в Хайлоне > Зарплаты и благосостояние
 
Зарплаты и благосостояние
  • Зарплаты

    Группа осуществляет систему зарплат параллельно по управленческому направлению и направлению специальных техник. Зарплаты должностей ключевых кадров занимают лидирующее место на рынке,
    и средние зарплаты всего персонала занимают средний и высокий уровень на рынке.

  • Пять страхований и один фонд

    Платить за работников пенсионное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице, страхование от производственного травматизма, страхование беременности и родов, и фонд накопления для жилье в соответствии с законами.

  • Компенсация по связи

    Представлять компенсацию по связи для должностей выше, чем начальников отделения (включая обычные работники от требований работ).

  • Ежегодный отпуск

    Исполняться по государственному «Правилам оплачиваемого отпуска работников».

  • Служебные автобусы

    Представлять бесплатные автобусы с кондиционерами для работников, работающих на заводе.

  • Рабочий обед

    Представлять работников бесплатный рабочий обед во время работы.

  • Проверка здоровья

    Каждый год устраивать одну профилактическую проверку здоровья для работников.

  • Желание в день рождения

    Работник в день рождения получает одну открытку на день рождения и одну подарочную карту.

  • Благосостояние в праздники

    В важные праздники как праздник Весны, 1-ого мая, праздник середины осени и т.д. раздают бонусы для праздников или подарки.